Влияние гибридной работы на тревожность и биоритмы сотрудников: микронастройки дня
Гибридный режим работы, сочетающий удаленную занятость и офисные присутствия, стал нормой для многих компаний во всем мире. Его влияние выходит за рамки организационных вопросов и касается психического состояния сотрудников, их тревожности, качества сна, биоритмов и эффективности. Правильная организация гибридной работы способна снизить стресс и повысить продуктивность, тогда как деструктивные практики — привести к хроническому переутомлению…
